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通知公告

关于开展2016年专业技术岗位等级晋升及聘用工作

来源: 发布时间:2016-05-24 09:58:20 浏览次数: 【字体:

关于开展2016年专业技术岗位等级晋升及聘用工作

实施方案

根据人事处下发《关于开展2016年专业技术岗位晋升及聘用工作的通知》精神,结合学院实际,特制定学院2016年专业技术岗位晋升及聘用工作实施方案,请遵照执行。

一、岗位晋升的岗位类别及人员范围

(一)岗位类别:此次岗位等级晋升仅限专业技术岗位,包括教师岗位和实验技术岗位。

(二)人员范围:限同级专业技术职务(简称“职称”)内部等级晋升。正高四级可申报晋升三级,副高七级可申报晋升六级、六级可申报晋升五级,中级十级可申报晋升九级、九级可申报晋升八级,初级十二级可申报晋升十一级。

二、岗位晋升与聘用原则

(一)坚持公开、公平、公正。

(二)坚持严格标准、规范程序、择优晋升。

三、岗位等级晋升及聘用条件

1、专业技术三级岗位:专业技术三级岗位属于学校统一管理的专业技术岗位,其岗位等级晋升及聘用条件严格按照学校文件执行。

2、五级及以下专业技术岗位:学院将根据学校文件精神、以及学校下达给学院2016年各岗位等级晋升及聘用指标数,结合学院实际情况,制定2016年各专业技术岗位等级晋升业绩条件(见附件)。

四、评聘组织机构和竞聘程序

(一)组织机构

1、成立“学院2016年专业技术岗位聘用工作组”,负责学校和学院相关政策传达、落实及学院专业技术岗位等级评聘工作的组织与实施。聘用工作组实行双组长制,即院长、院党委书记共同担任组长,其余院领导、院教授委员会主任、院本科教学质量督导专家组组长任副组长,成员由学院各系主任组成,共计15人。具体名单如下:

  长:高永翔        

副组长:杨         罗再琼         成词松         余成浩

  员:(以姓氏笔划为序)

           马维骐         冯雪梅          

                      张天娥         苗维纳

 

  书:赵                   王浩中          

2、成立“学院2016年专业技术岗位聘用工作管理监督与申诉工作组”,负责监督学院岗位等级晋升及评聘工作的开展,受理教职工有关岗位晋升与聘用的申诉、投诉。监督与申诉工作组组长由学院党委纪检委员担任,成员由学院党支部纪检委员和学校特邀监督员组成。

  长:成词松  学院党委纪检委员

  员:李良文  学校纪委特邀监督员

            学校纪委特邀监督员

            学院第六党支部纪检委员

(二)竞聘程序

按照学校《关于开展2016年专业技术岗位晋升及聘用工作的通知》中“聘用程序”执行。

(三)岗位计划

基础医学院2016年专业技术岗位晋升及聘用指标一览表

类别

副高

中级

初级

五级

六级

七级

八级

九级

十级

十一级

十二级

2

12

/

10

4

/

6

/

 

 

 

 

 

(四)时间安排

日期

工作内容

地点

518-5月22

发布本轮岗位晋升申报通知,应聘者填写《必赢体育app下载,必赢体育大学专业技术岗位聘用申请表》进行预申报

 

523

学院评聘组及监督组根据申报情况结合学院下达各级岗位指标,制定专业技术五级及以下岗位等级评聘条件,经党政联席会审议通过后,上报专业技术评聘办公室

学院会议室

524

学院召开专业技术岗位2016年评聘工作会,发布专业技术三级及以下岗位竞聘公告

学院会议室

525-5月31

应聘者准备岗位聘用相关材料(申请表和业绩证明材料)

 

62中午12点前

应聘者向学院提交专业技术三级及以下岗位聘用相关材料

院党政办公室

63-6月9

学院评聘组对申请专业技术五级及以下岗位人员的业绩证明材料进行公示

学院会议室

613

学院召开专业技术岗位评聘组评议会,评聘五级及以下专业技术岗位、推荐三级岗位

学院会议室

614下午16点前

学院报送评聘材料

人事处

五、其他有关说明

(一)专业技术三级岗位由学校专业技术岗位聘用评聘委员会统一评聘;专业技术五级及其以下岗位由学院组织评聘,上报学校专业技术岗位聘用评聘委员会审核。

(二)本实施方案由学院党政办公室负责解释,未尽事宜按照学校相关规定研究决定。

[XLS格式]附件:基础医学院专业技术五级及以下岗位评聘业绩条件

 

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