2023年1月5日下午，护理学院2023届毕业生就业工作会在护理学院605会议室召开。参加此次会议的有院长高静、院党委副书记李燕、副院长余雨枫、副院长黄金珠、各科室负责人、研究生和本科毕业班辅导员、就业干事参加会议。会议由院党委副书记李燕主持。

高静院长深入分析了当前学校就业工作面临的形势和挑战，她指出，受毕业生规模增加就业竞争加剧，就业总量压力加大等问题的影响，毕业生就业工作面临巨大挑战。她要求就业工作组要提高政治站位，强化责任担当，重点从三个方面推进近期的就业工作。一要创新就业工作方法，进一步细化毕业生就业工作台账，分层、分类、分地区的精准推送就业信息。二要加强与医院的沟通协调，积极开展“访企拓岗”专项行动，做好毕业生集体推荐工作。三是要把毕业生就业帮扶措施落实落地，积极营造毕业生就业良好氛围，督促我院毕业生理性择业，顺利就业。

李燕副书记指出，毕业班辅导员要高度重视就业工作，引导毕业生树立积极应聘的就业理念，在做好招聘信息推送的同时通过“一生一册”的动态管理模式掌握毕业生就业进展。余雨枫副院长表明，就业工作应抓好教学医院这根线，将教学实习与毕业就业相结合，通过实习中期检查、春节慰问等活动加强院校合作，力争将实习基地转变为就业基地。黄金珠副院长指出，研究生就业工作压力逐年增加，研究生科应与导师形成合力，教育引导毕业生树立正确的就业观念和制定合理的就业目标，营造全员参与毕业生就业工作的氛围。

会上，研究生科科长刘琴、学生科副科长刘畅、就业干事张文韬分别汇报了护理学院2023届本科及研究生毕业生的就业形势和工作安排。各毕业班辅导员汇报各班就业进展。

就业是民生之本、稳定之基。在学院党委的统筹协调下，2023届毕业生工作小组将进一步健全工作机制，用足用好国家的政策资源，积极拓展就业渠道，确保我院2023届毕业生就业工作有序推进、顺利收官。

（图/余豆豆 文/张文韬  审/李燕 刘畅）