各分党委、党总支，各学院、部门：
为认真贯彻落实高素质专业化领导干部队伍建设的要求，进一步深化学校干部人事制度改革，紧紧围绕建设世界一流学科和一流中医药大学的发展要求，拓宽选人用人视野，逐步建立一支政治坚定、素质优良、结构合理、作用突出，着眼于学校事业长远发展的复合型后备干部队伍，经学校党委研究，决定面向全校公开选拔优秀青年教师挂职学校中层副职领导岗位，现将有关要求通知如下：
一、基本条件和资格
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治水平，理想信念坚定，对党忠诚，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
2.坚决执行党的基本路线方针政策和学校党委的决策部署，热爱教育卫生事业，有一定的管理和组织协调潜力，工作成绩较突出；
3.有较强的责任心和奉献精神，有良好的道德素养，有较好的心理素质，作风民主，团结同志，公道正派，清正廉洁。
（二）基本资格
1.具有3年以上工龄，年龄一般不超过35周岁（1984年1月1日后出生），特别优秀的可适当放宽；
2.中共党员，具有研究生学历，博士学位；
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
二、推荐范围
校内在岗在编教职工。
三、推荐程序
1.公布通知。通过下发文件、校园网向全校发布公告。
2.个人报名。申报人员采取个人自荐方式进行报名，填写《必赢体育app下载,必赢体育优秀青年教师申报挂职岗位登记表》（附件1）并报分党委、党总支审批。每人可填报2个意向岗位，并注明是否服从组织安排。
3.资格审查。党委组织部会同党委教师工作部/人事处进行资格审查。
4.各分党委、党总支研究提出推荐人选。各分党委、党总支召开党委会，集体研究确定优秀青年教师挂职推荐人选，并填写《优秀青年教师校内挂职推荐人选汇总表》（附件2），同时将推荐人选的现实表现材料（附件3）上报党委组织部。
5.党委组织部向驻校纪检组征求推荐人选的党风廉政意见。
6.讨论决定。党委常委会结合人选条件、岗位要求，研究确定挂职人选。
7.发文任职。
四、挂职岗位和挂职时间
主要安排在学校行政职能部门和有关附属医院的中层副职领导岗位挂职，具体岗位由学校党委结合挂职干部个人情况和学校工作实际进行统筹安排。挂职时间一年。
五、组织管理
1.管理方式。挂职工作归口党委组织部统一管理，挂职期间，挂职干部的人事关系保留在原单位，工资待遇不变，党员临时组织关系应转往挂职单位，并参加挂职单位的党组织生活。
2.考核鉴定。挂职期满，由党委组织部对挂职干部实施考核，挂职干部的工作表现鉴定材料存入本人档案。
六、具体要求
请各分党、党总支高度重视，认真落实，把选派优秀青年教师参加校内挂职锻炼工作作为加强干部队伍建设，落实后备干部培养的重要措施，严格纪律，积极推荐优秀人选。报送材料的时间和要求另行通知。请申报人员11月4日下午5点前，将《必赢体育app下载,必赢体育优秀青年教师申报挂职岗位登记表》（附件1）交党委组织部干部科，电子版发党委组织部袁佳的OA邮箱。
联系人：袁佳 联系电话：61800063
办公地点：温江校区行政楼403办公室
附件：1.
必赢体育app下载,必赢体育优秀青年教师申报挂职岗位登记表.docx
中共必赢体育app下载,必赢体育委员会组织部
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