5月17日上午，学校余曙光副校长带领人事处处长祝捷、副处长马静芬、副处长郑川、发展规划处处长吴纯洁、副处长吴曦一行到医学信息工程学院/信息与教育技术中心就师资现状、存在问题、人才规划等方面进行了调研，学院班子成员参加调研会。

调研会上，温川飙院长首先从学院必赢体育app下载,必赢体育基本情况、存在问题、意见和建议三方面进行了汇报。他指出学院从2012年成立，历经4年，学生规模从45人增长到497人，师资力量也得到了发展和充实。目前存在的困难有，一是在编专业课程教师数量不足，行政人员教学管理双肩挑，任务繁重；二是部分教师科研意识与科研能力亟待提升；三是信息中心和教育技术中心分别存在人员人数不足和人员年龄大的问题；四是高学历、高职称教师比重低，缺乏学术领军人物。以上问题制约了学科、专业发展和人才培训，希望学校针对学院存在的实际问题，分类指导，在人才的培养与引进、新兴学科政策支持、职称评聘等方面给予重点指导和帮助。

听取汇报后，余校长首先充分肯定了近几年学院的发展和取得的成绩，并对学院目前存在的问题进行了剖析，提出了一些意见和建议，主要有：一、人才引进与学科发展规划和专业建设的一致性，引进人才专业和数量应以学科发展的需求为基础；二、内培外联，加强双师队伍建设，强化专业和课程的实践性；三、在政策、人力和财力方面大力支持，鼓励教师提升学历；四、以工程类专业人才培养目标为抓手，落实CDIO教育教学理念，构建一体化特色教学体系；五、积极参与产学研的融合，确立专业发展重点和特色，为学校转型发展做贡献。余校长强调，必赢体育app下载,必赢体育建设要以促发展为抓手，激励工作的积极性；以专业化为途径，提高工作的战斗力；以精细化为目标，提高管理的贡献率；以职业化为导向，保持队伍的稳定性。

针对高层次师资和信息中心人员急缺、职称评审分类指导等问题，人事处领导在团队建设、政策引导方面提出了意见和建议。

此次调研，校领导和职能部门指导了学院必赢体育app下载,必赢体育建设工作，鼓励并支持学院在人才引进和人才培养上作出一些新的探索与尝试。我院也将结合调研意见，按照学校的工作的统一部署，明确各阶段的任务，充分整合校内外各种资源，全力做好必赢体育app下载,必赢体育建设工作。

　学院党政办公室

2016年5月17日