谈心声 促成长—我院召开青年教师座谈会
为了解学院青年教师的思想、业务动态，充分调动老师们积极参与学院各项事业建设，12月2日下午，我院在温江校区五会议室召开了青年教师座谈会，会议由学院院长国锦琳主持，党委书记王英文、党委副书记张雷、副院长王海及全院45周岁以下青年教师、获得博士学位的老师共40余人参加座谈，座谈会气氛热烈，持续近四个小时。
会上，国锦琳院长在讲话中谈到近年来学院的发展取得了可喜的成绩，同时也暴露出了一些诸如“具有博士学历的教师人数不足、学院本科生的论文发表几乎为零、学院现有仪器设备利用度不高”等亟待解决的问题。他指出学院青年教师队伍的占比较高，搞好青年教师的队伍建设是学院发展的当务之急，要求学院领导班子、各教研室、职能科室认真倾听青年教师的意见和建议，更好地为青年教师发展创造便利条件。
与会的青年教师纷纷发言，就自己在教学、科研、学生创新创业以及学历提升等方面遇到的困难、取得的成绩、心得体会与大家交流分享。
会上，张雷副书记指出今年学院创新创业取得的丰硕成果离不开学院老师特别是青年教师的悉心指导，青年教师在完成对学生指导的同时也提升了自己的能力，形成一个良性循环，鼓励更多教师参与创新创业工作，推动开展创新创业教育。王海副院长肯定了老师们的工作态度，勉励老师们在工作和学习中付出更多努力，胜不骄、败不馁、再接再厉，在总结中反思、改进、前行，继续为学院发展贡献自己的一份力量。
最后，王英文书记以一位学院“老职工”的身份回顾了学院近年来所取得的成绩，指出学院在“科学研究、毕业生就业率”等方面存在短板，学院将采取多方举措，全力支持青年教师成长成才，努力为老师们创造搞教学科研的良好环境，切实解决青年教师工作和生活上的实际困难，为他们的事业发展提供强有力的保障。王英文书记也对青年教师提出了殷切的期望：希望老师们要有责任和担当意识，要有远大的理想和目标追求，要自觉加强锤炼和完善自我，以健康的身心投入到今后的工作和学习中，尽快成长为一名优秀教师。
通过此次座谈，学院深入了解了青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各个方面的情况，同时促进了青年教师间的交流与沟通，对青年教师的成长起到了很好的引领作用。