医学技术学院第二届教学发展论坛启动并举行首场讲座
11月14日下午1：30，医学技术学院第二届教学发展论坛启动仪式在温江B教-113举行。
开幕式邀请到学校人事处副处长郑川、教务处副处长周仕轶出席并作专题发言；医学信息工程学院院长温川飙作首场讲座。
郑川仔细解读了高校人事制度改革方面新出台的国家政策，着重说明了在高校教师评价制度方面的改革方向，如始终将师德放在最优先位置；任职聘期内对课时任务要求；科研重视同行评价、重视代表著作在行业内的影响力和认可度等。接着郑处长介绍了学校人事处近期工作动态，包括进修制度、助教期制度的完善，以及四川省高校人事制度改革试点工作进展，指出学校将逐步施行岗位的分类管理，为学院划定编制总数，由学院进行定岗、定编的管理；对教师进行聘期制考核等人事管理办法。
周仕轶介绍了学校近期教学工作动态，包括智慧校园的建设、教学成果奖的申报和评选、课程中心建设及、精品课程建设、以及即将于明年开展专业审核评估，希望老师们积极参与学院、学校教学建设，为学校发展贡献力量。
李燕院长以自己对“何谓教学”、“何谓教师”的思考为起点分享了她对教育教学的感悟，再次明确学院举办教学发展论坛的目的：为学院教师提供交流平台，探讨教学科学规律和方法，促进教学反思及教师教学能力的全面发展，力争使课堂成为学习的火种，点燃学生心中求知的热情。
启动仪式后医学信息工程学院院长温川飙作了题为《智慧校园背景下教师教学方法的转变》的讲座。温院长从“智慧校园”的蓝图中圈点出无处不在的教学，展示了通过互联网、云服务、大数据和物联网实现 “感知、泛在、因材施教”教学的前景。他指出现代教学正逐渐改造传统教学，课堂教学应变知识讲授为任务驱动，变检查知识为教学参与者间相互交流，变运用知识为团队交流；最后，温院长提出在信息技术支撑的智慧教学时代教师的价值需要再定义，激发学生学习的激情将是老师最重要的任务之一。
教师们通过本次活动了解了学校人事、教学发展方向，了解了“智慧教学”新理念、新方法、新技术，促进了教师对教学、科研工作的反思以及个人发展前景的思考。
（文/李阳 图/许馨月、吴小春）