校领导带队调研医学技术学院师资队伍建设工作
3月23日上午，副校长余曙光在人事处副处长马静芬、郑川的陪同下对医学技术学院师资队伍建设工作进行了调研。学院党政领导、学院各科室负责人、实验中心负责人及青年教师代表参加调研。
学院院长李燕对学院师资队伍的现状作了介绍，针对师资队伍工作特别是青年教师发展面临的主要困难提出了下一步工作的想法，并对学校师资队伍建设工作具体方案和举措提出了建议。
余曙光校长首先强调了师资队伍建设工作是学校、学院发展的核心工作，应充分重视。针对学院困难，余校长指出应从两个方面着力，一方面抓学院学科方向的团队建设，另一方面抓青年教师的快速成长。学科团队建设要重视引进及培养学科方向带头人以及发挥青年教师的生力军作用，青年教师应有明确的学科团队归属；青年教师应有明确成长规划，如在学校相关政策支持下尽快完成学历提升，对已取得博士学位的青年教师在申请课题及发表论文方面应有硬性任务指标，帮助青年教师快速成长。
学院副院长国锦琳，实验中心负责人张敬建及青年教师代表木本荣对青年教师发展以及实验人员待遇问题提出了意见和建议。
（医学技术学院 文/李阳 图/杨兵）