医学技术学院人事代理面试工作方案
一、招聘条件及岗位
（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；
（3）考生本人的有效学位证及毕业证应符合“医学检验、卫生检验、生物科学、化学”中的某一专业；
（4）委培、定向培养毕业生，须征得原委培、定向培养单位书面同意
二、报名办法
见学校人事处网站http://vtual.cdutcm.edu.cn/rsc/article.asp?id=707 的相关通知。
三、资格审查
由学院人事代理招聘小组进行资格审查，通过资格审查的人员方能进行面试考核。
四、考核方法
以面试的方式进行考核。面试采取技能操作和提问相结合的方式进行，考查内容主要包括实际操作技能、专业知识水平、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力等方面。
技能操作考核包括“显微镜使用”和“溶液的移取及定容”两项，考生任选一项进行，要求在规定时间内完成操作，并接受评委提问及现场答辩。
五、评分方法及成绩计算
面试满分为100分，采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，各面试评委分数之和除以评委人数得出的平均分保留两位小数，小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。
考生的面试成绩在考试现场给出，并由考生本人签字确认。
六、评委组成
由学院党政领导、教研室主任、教师代表共9人组成。设主考官一名，主持面试工作。
七、面试时间及地点
2014年6月11日上午9点，温江校区综合实验楼(三号楼)六楼。
八、其他事项
（一）面试考官、工作人员凡与考生有亲属或导师关系的，应实行回避。
（二）所有录用人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得聘用岗位要求的学历及学位者或未能按时毕业者，不予聘用。
（三）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。