为深入贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会精神，促进学院2022 届毕业生更加充分更高质量就业， 2021年12月29日，养生康复学院召开2021年度就业专题工作会，学院党委书记谌立巍、学院院长金荣疆、学院副院长张弛及各科室、各教研室全体教职工参加，谌立巍主持会议。

谌立巍从2021届毕业生就业情况、2022届毕业生就业调查分析、学院目前开展工作及未来工作计划三个版块介绍了学院就业工作开展的情况，并对2022届的学生就业的工作做出了具体部署。

为更好地做好2022届毕业生工作，学院制定了《2022届毕业生就业工作方案》；召开了毕业生座谈会暨2022届就业工作启动会和考研经验交流分享会；动员专业老师、联系校友主动收集用人信息，并逐步建立友好用人单位数据库；结合专业特点，主动对接养老机构，积极转变学生就业观念，拓展学生就业渠道；召开线上线下就业专题班会（指导学生简历、面试）、深入学生实习单位，推送就业信息的同时，每周统计学生投递简历情况，督促学生及早就业；集体就业推荐，就业推文，撰写集体自荐书-《寻伯乐、展英才》，利用学院微信平台，推荐学生。

谌立巍指出就业形势虽然严峻，但是我们要迎难而上。我院毕业生就业工作将继续坚持多措并举，强化引导，积极做好学生生涯规划、引导学生转变就业观念，让青春与国家需要相结合。

学院院长金荣疆强调，就业是民生工作，全院上下要围绕该项工作，本着一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切的思路，做实、做细教学、学科及学生各项工作，切实学生就业竞争力，为学生发展保驾护航。

学院高度重视学生就业“一把手”工程。针对当前就业短板，就业工作专题会上提出了相应解决方案，从学生、辅导员/班导师及学院三个层面制定具体工作措施，从学生入校开始启动就业系统工作，在提高学生就业竞争力的前提下，提升医学生考研录取率、转变学非医学生就业观念。

                                        养生康复学院

2021年12月29日