在当前严峻的就业形势下，为进一步加强辅导员队伍建设，提升我院辅导员就业工作能力、提高就业工作水平，促进辅导员工作经验交流。4月23日，养生康复学院邀请学校药学院/现代中药产业学院学生科科长、学校高级辅导员黄耀辉开展养康N创——辅导员技能提升培训（第二期）——《应对“缓就业”“慢就业”和“懒就业”的沟通技巧》专题讲座，养生康复学院、药学院/现代中药产业学院近10名辅导员参加了培训，学院党委副书记龚洁列席参加。

        黄耀辉围绕“‘缓就业’、‘慢就业’和‘懒就业’、辅导员怎么做、辅导员怎么沟通”三个方面展开。用亲身经历的大量案例，生动地、深入浅出地阐述了在与学生沟通中的方法与技巧。同时，强调了在沟通过程中，应当做到“仔细倾听，认真思考、确立信任”、“注重平等、逐步引导、给予指导”和“分享典型、树立自信、稳步前行”的三个方法技巧。建议在与学生谈话中，善于利用语言的艺术，做好倾听者，建立同理心。多用“以身说法”的方式，分享辅导员学生时代的求学和就业故事。还强调了介绍优秀就业学生、应届升学毕业生的经验，用成功的案例引导同学找到了适合自己的奋斗目标。

        在讲座过程中，两院辅导员们认真倾听，细心记录，将黄老师的工作经验与技巧和自身工作实践相印证，开阔了思路，受到了启发。他山之石可以攻玉，与学生沟通交流的能力是学生工作的基础。辅导员老师多搭建交流的平台，，取长补短，才能够真正的得到提高。本学期，养生康复学院将继续围绕“辅导员科学研究，学生干部培养、高质量就业”等专题有针对性地为学院辅导员素养和能力提升创造条件，打造一支能打胜仗、本领过硬的辅导员队伍。