为帮助新进教师进一步熟悉高等教育规律、规范教育教学行为、提升教育教学质量，尽快适应新岗位、新环境，9月16日—19日，学校对新教师进行了为期三天的培训。培训由人事处主办，2014年进入学校的21名教师参加培训。

此次培训的主要内容包括向新进校教师介绍学校基本情况、管理制度和现代教育技术，师德师风、教师职业道德规范教育，以及优秀青年教师分享成长经验、优秀主讲教师示范教学。同时给新教师们提供一个相互交流的平台，让他们更好地融入到新的工作环境中。

教务处处长王飞从学校教学改革、教学建设、实验教学、质量监控与评价等方面作介绍，对新教师走向工作岗位提出了相关要求。他要求教师在业务上严谨教学，对知识精益求精，博学善教，求实拓新，不断学习，不断研究，尽快提高教学能力，爱岗敬业，做一名合格的教师。

科技处处长刘友平以“青年教师要积极投身科研工作为主题”介绍学校科研工作概况，阐述了学校科技工作的重要性以及学校为青年教师创造的良好科研环境。她希望青年教师从“人人有项目、人人有经费“的校基金科研平台起步，通过厅局级、部省级、国家级到重大项目，逐步实现科研成长。并以自身教学科研成长为例，要求青年教师要善于吸取、不断学习，丰富自我，要融入团队，协作发展，积极投身科研工作，加速成长。

人事处处长祝捷对我校师资队伍现状、专业技术资格（职称）评聘的要求、工资福利待遇、教师培训进修、请假与考勤制度等方面进行介绍，同时还介绍了人事处的主要职责及下设的各科室具体分工，以便新老师熟悉人事管理制度及办事流程。

医学信息工程学院副院长、现代教育信息技术中心主任温川飚对我校数字化教学的现状与发展作介绍，为新教师开通校园数据共享帐户，指导具体操作。

针灸推拿学院/第三附属医院副院长曾芳以“审视现在、展望未来，启航您的中医药梦想“为题作报告。从新教师刚进入学校熟悉环境开始，要用心观察周围人、事、物，实现从学生到教师身份的转变，提出教学型要加强修养、知行合一，临床型要博采众长、躬身实践，科研型要找准方向、融入团队。

药学院科研实验中心副主任、优秀青年教师韩波以自身科研工作为例，分享成长经验，提示新教师要找准科研团队、制定长远和近期目标，找准自己专业和工作岗位的结合点，尽快融入和成长。

国家中医药管理局中医药文化科普专家巡讲团成员、必赢体育app下载,必赢体育张新渝教授以“心系学校、爱岗敬业——当一名合格的成中医人”为题，以亲身经历为例，鼓励新教师爱校爱岗，积极投身教育事业，为学校的建设与发展贡献一份力。

四川师范大学教授、博士研究生导师吴定初以其亲身经历和工作经验围绕青年教师做人、治学、行路带来一场精彩的讲座，并与在场青年教师进行了轻松而愉快的探讨、交流。

此外，药学院杨敏、刘薇、潘晓丽，医学技术学院何冬梅四位优秀青年教师带来精彩了示范教学展示。她们即将参加《第一届高等学校中药专业青年教师教学设计大赛》和《中华医学会医学教育分会第四届医学（医药）院校青年教师教学基本功比赛》。由吴定初教授点评现场教学，从启发式教学、教学节奏、教学内容、体态语运用等方面提出宝贵意见，近三年进校教师观摩示范教学。

此次培训使新教师全面熟悉学校了有关政策、规章制度，促进新进教师尽快适应高校教学，爱岗爱校，以更加饱满的士气投入到新的工作岗位。

 （供稿：人事处教师教学能力发展中心  胡媛；编辑：王其奇）