为全面、客观、公正地考核评价我校2018年换届以来的中层领导班子整体运行情况及中层领导干部履职尽责、德才表现等综合情况，学校党委决定开展中层领导班子和领导干部届中考核。党委书记刘毅带队深入学院开展调研谈话。

  调研谈话中，刘毅精准把握政治高度、考核制度、测评广度和谈话力度，深入考察中层领导班子整体运行、思想政治建设、任期目标完成等情况，深入了解中层领导干部政治表现、履行岗位职责、工作胜任程度等情况，同步调研了解优秀年轻干部、党外干部等工作，广泛听取意见建议，掌握困难诉求。刘毅强调，本次届中考核立足学校双一流建设攻坚的关键时期，是学校“十四五”规划开篇布局、谋划发展、精准施策的重要举措，有利于强化干部队伍建设，激发干部干事创业热情，有利于进一步发现人才、培养人才、使用人才，对促进学校事业发展意义重大。同时，本次考核坚持目标导向和问题导向，对调研谈话中反馈和发现的问题要群策群力、分析研判，确保考核成效。 

  本次考核采取民主评议、民主测评和调研谈话的方式，学校党委组织5个考核组对47个中层领导班子和149名中层领导干部进行考核并形成书面考核报告，考核工作预计12月底结束。

                                               （文/党委组织部 袁佳 编辑/刘承云）