7月18日至19日，后勤管理处举行了为期两天的暑期干部培训交流会。校党委书记张忠元、副校长安劬莅临，后勤管理处党政领导、各部门负责人及主管、副主管参加了培训交流。此次培训会以“夯实基础、创建平安后勤、质量后勤、文化后勤，以工作实际迎接党的十八大”为主题，结合工作实际对前一阶段的工作进行总结交流、对下半年工作进行布置安排。

张忠元谈到，后勤管理处每年的培训交流会都有参加，每一次都有新的感触，通过几年的积淀，后勤干部队伍有了长足的进步，重要的是对后勤工作有了更深刻的认识，这是精神思想所产生的效果。他强调，要进一步转变观念，强化服务意识，一定要树立“大后勤”的理念，学校各项工作从纵向横向整个空间都离不开后勤工作。强化服务意识和育人思想，创造良好的育人环境就更显重要。要转变观念深化改革、完善体制和运行机制。本质是解放生产力，关键是调动广大员工的工作积极性，使各项工作得到师生的认同。要围绕中心不断拓展服务项目，后勤的社会化改革不是单向的而是双向的，学校可以引入社会力量，学校后勤也可辐射到社会，目前后勤的能量在积聚、条件也在不断提高，已经初步具备了拓展条件，下一步怎样去实施还要认真的思考和作出具体工作。张忠元指出：今天听取了后勤管理处来自基层的交流发言，很有代表性，后勤工作要真抓实干，提高服务质量，首先要树立一个正确的思想，工作中精钻业务、提高质量、乐于吃苦，都离不开信仰与追求。有了理想怎样去实现，信仰与追求是我们的目标。现实与理想的符合度越高幸福指数就越高，工作中一定要有追求，否则将一事无成。后勤工作艰辛、琐碎，但艰辛平凡中能显出它的伟大，要有这个意识和思想。他强调，充分调动广大员工的积极性，还需在人文关怀上多加强，个人要讲奉献，集体更要关怀，这是个辩证关系，生活上学习上要多关心、工作上要多支持，要为员工的继续教育创造条件，使他们在学校工作中能力水平有提升，感性的东西得到升华，他表示相信在后勤党政的带领下，有广大员工的齐心协力，后勤管理处的各项工作一定会取得新的更大的成绩。

安劬在培训会上做动员，并对下一阶段后勤工作提出要求。他对在上半年各项工作中付出辛劳的后勤管理处广大干部职工表示衷心的感谢和诚挚的慰问。他指出，后勤管理处暑期干部培训交流非常必要，这种形式很好，能让大家从平常的繁忙工作中静下心来对工作进行总结、交流、学习、思考，通过部门间的交流、学习，从中发现不足，受到有益的启示，在现有工作基础上认真思考下一步的工作思路，不断完善、改革、创新，使工作得到进一步的改进和提升。他指出，上半年后勤处管理顺利通过了省教育厅“三星级园林式校园”和“示范性标准化公寓”的预评估，这仅仅是一个好的起点，还需要不断总结经验，继续完善和改进，力争在终评取得满意的成果。下一阶段由我校承办的全国传统保健运动会任务光荣而艰巨，各项接待工作尤其是后勤的服务工作至关重要，学校形象的第一印象就是后勤的服务工作。他要求后勤广大干部职工牢固树立责任意识和服务意识，积极主动、努力工作，展示我校良好的精神面貌和优质的服务水平。他强调，今年的培训交流会与往年有所不同，在学习交流总结的基础上，要思考新的思路，新的举措，特别是在内涵建设方面和文化特色建设方面进一步得到提升。

后勤管理处党政主要领导及学生公寓服务中心、校医院、绿化园艺中心等部门负责人分别做了题为《名后实为先，有勤必有为》、《创新外聘员工管理方式，做好后勤工作思想保障》、《创建示范性标准化公寓工作中的几点体会》、《平凡工作中的信仰与追求》、《倾情绿化工作，美化育人环境》的交流发言。

会上，后勤党政对今秋新生入学报到工作、学生公寓、园林式校园预评估各项整改工作、传统保健运动会各项接待服务工作等进行了布置安排。

（后勤处 邓世铸）