关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知
各学院、部门：
根据四川省人力资源和社会保障厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》（川人社函〔2020〕78号）文件精神，现将我校推荐工作有关事宜通知如下：
一、选拔推荐重点
国家百千万人才工程面向专业技术人员选拔。选拔推荐工作要紧紧围绕国家经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦国家重点发展战略、重点产业和重点领域。优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才和长期扎根基层一线、贫困地区的人才。对符合条件的，参与一线抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才，各有关部门可优先推荐。
二、人选条件
推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下( 1970年1月1日以后出生),并具备以下条件之一：
(一)学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
(二)潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
(四)拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
对已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员，一般不再推荐。
三、工作要求及报送材料
(一)各单位要充分认识实施国家百千万人才工程的重要意义，高度重视、精心组织、按时报送。对新冠肺炎疫情防控一线的医务人员，符合申报条件的，所在单位要主动担当，积极协助申报，完善申报材料，在规定时间内予以报送。材料的真实性实行申报人承诺制，各学院负责核实申报材料，并对材料的真实性负责。
(二)材料报送
1.《候选人情况汇总表》纸质版、电子版各1份（附件1）；《候选人情况登记表》（附件2）纸质版一式3份( A4纸双面打印单独装订)，候选人情况登记表由“人社部百千万人才工程信息采集工具”生成后打印，请申报人登陆rsb.appms.cn下载安装最新版本填写。参与防疫一线的申报人在填写登记表时，对防疫工作业绩贡献要单独说明。
2.有关附件材料1份(装订成册)：专业技术任职资格批文或专业技术职务(称)证书复印件;获奖证书(限国家、省部级证书)或专利证书复印件，论文、著作(限省部级及以上刊物和出版社)目录和有个人署名的封面，体现本人水平和贡献的证明材料。（证明材料封面和目录参照附件3）
3.电子数据。由“人社部百千万人才工程信息采集工具"生成的电子数据( RPU文件格式),以推荐人选姓名命名。
4. 所有申报材料须确保书面材料与电子材料内容一致。每位推荐人选的纸质材料用标准档案袋妥善包装。请于2020年3月15日前将以上材料电子版发送至人事处王紫燕OA邮箱；若疫情解除，纸质材料交至温江校区行政楼420办公室，若疫情未解除，以邮寄方式进行（待另行通知）。
4、联系方式
联系人：王紫燕
联系电话：19980432680
附件：
1.2020年百千万人才工程国家级人选推荐人选情况汇总表
202003052103166658.doc
2.候选人情况登记表空白样表
202003052103508743.pdf
3.证明材料封面和目录样本202003052105311584.doc
人事处
2020年3月5日