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各有关部门、学院：

为鼓励教职工积极进取，认真履行岗位职责，提高政治业务素质，根据《四川省人事厅关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知》精神，请各学院、部门切实根据《必赢体育app下载,必赢体育教职工年度考核实施暂行办法（试行）》及本通知要求，按时完成考核任务，现将有关事项通知如下：

一、考核目的：

1．逐步建立自我约束机制和激励竞争机制，使各学院、部门能够客观评价教职工履行岗位职责的表现和实绩，合理公正地实施奖惩，体现择优聘用和优劳优酬。

2．坚持按岗位考核，进一步加强岗位意识。在对教职工进行全方面考核的基础上，依据岗位职责要求，重点考核工作业绩和创新性成果。

3．加大考核结果的使用力度，将考核结果作为岗位聘任、职称职员晋升、奖惩、辞退、分配及调整工资待遇的依据。

二、考核对象：

各学院、部门处级以下教职工。处级领导干部由组织部统一考核。

三、工作程序：

1．学院、部门考核工作布置。

2．教职工本人填写《必赢体育app下载,必赢体育年度考核表》。

3．教职工填写的《必赢体育app下载,必赢体育年度考核表》在学院、部门公示，公示时间不少于五天。

4．在学院、部门确定的考核单位范围内个人述职、民主评议或民意测评。

5．学院、部门考核工作小组在个人总结述职、民主评议或民意测评的基础上，结合平时考核的情况，集体研究确定被考核人的考核等级并写出评语。

6．考核结果公示。在本考核单位范围内公示考核结果。

7．材料上报。年度考核有关材料须分类整理上报学校。

四、时间安排：

2017年度教职工年度考核工作自2017年12月11日开始，至2017年12月25日结束。

请各考核单位务必于2017年12月31日前将年度考核有关材料纸质版报送人事处427室（温江校区行政楼），电子版发至人事处谭靓OA邮箱。

五、考核结果：

分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

考核优秀获得者应当是教学科研、管理服务等方面取得突出成绩的。原则上，在学院、部门工作业绩前30%的人员中产生。

各学院、部门2017年度考核优秀人员比例为参加考核职工数的12% 。结合《必赢体育app下载,必赢体育2014年度部门目标管理评估考核实施办法（试行）》（校字[2014]171号）、《必赢体育app下载,必赢体育2014年度学院目标管理评估考核实施办法（试行）》（校字[2014]172号）的文件精神，对于目标管理评估考核结果优秀的学院、部门，可增加年度考核优秀人员比例3%；考核结果良好的学院、部门，可增加年度考核优秀人员比例1%；考核结果合格的学院、部门，年度考核优秀人员比例不变；考核结果基本合格的学院、部门，年度考核优秀人员比例降低1%；考核结果不合格的学院、部门，其教职工不能参与本次年度考核优秀人员的评选。

六、有关说明与要求：

（一）兼任多种职务的人员考核其履行主要岗位职责情况，但应分别填写兼顾其他工作相对应的年度考核表。

（二）申诉与复核。教职工对考核结果如有异议，可在公示期内向学校人事处提交书面申诉报告，提请学校考核领导小组复核，人事处负责将学校考核领导小组复核意见通知相关部门（单位）和教职工本人。

（三）临床医学院/附属医院、眼科学院的教学编制人员年度考核有关材料须报送学校人事处。

（四）报送材料清单：

1．《必赢体育app下载,必赢体育年度考核表》 （包括电子表发至人事处谭靓OA邮箱，其中教学科研岗考核表纸质版一式两份）

2．《必赢体育app下载,必赢体育考核单位考核结果汇总表》 （包括电子表发至人事处谭靓OA邮箱）

3．各考核单位确定为优秀、基本合格或不合格等级的人员，须按以下要求单独报送如下有关材料：

对确定为优秀等级的每位人员，均须报送不超过150字的优秀事迹材料和《必赢体育app下载,必赢体育年度考核表》；对确定为基本合格或不合格的每位人员，须由所属学院、部门报送确定为相应等级的理由。

（五）学院、部门提交的《必赢体育app下载,必赢体育年度考核表》等考核表格的规格务必符合归档要求，归档纸张规格须为A4纸，且双面复印。

学院、部门报送考核结果和个人考核表时，个人考核表报送时按照专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位人员顺序排列。

联系人：谭  靓          电话：61800049

附件：

1．《必赢体育app下载,必赢体育年度考核表》

必赢体育app下载,必赢体育年度考核表（工勤岗位）[DOC格式]附件

必赢体育app下载,必赢体育年度考核表（管理岗位）[DOC格式]附件

必赢体育app下载,必赢体育年度考核表（教学科研实验岗位）[DOC格式]附件

必赢体育app下载,必赢体育年度考核表（其他专业技术岗位）[DOC格式]附件

2．《必赢体育app下载,必赢体育考核单位分布情况一览表》[XLS格式]附件

3．《必赢体育app下载,必赢体育考核优秀人员审核表》[DOC格式]附件

4．《必赢体育app下载,必赢体育考核基本合格、不合格人员审核表》[DOC格式]附件

5．《必赢体育app下载,必赢体育考核单位年度考核结果汇总表》[XLS格式]附件 

                                                                    必赢体育app下载,必赢体育人事处

                                                                         2017年12月7日