为进一步推进2025届毕业生就业工作，落实学校关于毕业生就业的部署要求，5月15日，民族医药学院在502会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记杜靓、院长古锐、副院长泽翁拥忠及全体教职工参加会议，会议由学生科科长谢文曼主持并进行专题汇报。

会上，谢文曼详细汇报了当前2025届毕业生的就业进展、面临的挑战及下一步工作计划。她结合就业数据分析了当前就业形势，强调要进一步加强就业指导服务，拓宽就业渠道，同时做好毕业生就业心理疏导和精准帮扶工作，确保毕业生高质量就业。

古锐对就业工作提出具体要求。他指出，就业是民生工程，全院上下要高度重视，形成合力，充分发挥学科优势，积极对接用人单位，为毕业生创造更多就业机会。杜靓强调，就业工作是检验学院人才培养质量的重要指标，全体教职工要提高政治站位，强化责任担当，密切关注学生就业动态，做好分类指导。泽翁拥忠结合教学管理工作提出，要进一步加强校企合作，优化实践教学环节，提升学生实践能力和职业素养，为毕业生顺利就业奠定坚实基础。

本次推进会明确了下一阶段就业工作的重点和方向，学院将以更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进2025届毕业生就业工作，助力学生实现更充分、更高质量的就业。