为进一步推进学院就业工作，加强毕业生就业指导，3月12日下午，学院在百会堂504组织了应届毕业生专场面试技能辅导培训会。学院党委书记高旭亮、研究生导师杨支才教授，毕业生代表，研究生科秘书刁丽霞等参加培训会议。   

本次培训采用模拟结构化面试的形式，主考官根据毕业生就业意向认真设置面试题目，创设面试环境，设计面试流程，力求最大程度还原面试现场情景。模拟面试过程中，考生通过抽题决定面试顺序，依次进入考场进行面试。

经考生抽题回答、考官提问、考后研讨等环节，杨支才、高旭亮两位考官对参赛选手的表现进行了总结，对于考生在考前准备、问题回答、语言表达、应变能力、着装礼仪等方面的表现进行了点评和指导。杨支才重点从结构化面试考前准备、进入考场注意事项、面试题型、面试技巧四个板块展开讲授和指导，同时列举了规范的答题范式，详细介绍了结构化面试的流程。高旭亮建议考生们要注意面试礼仪和自荐书的细节，善于通过审题把握面试考察要点，从多角度多维度思考问题。

通过本次模拟面试和面试技能辅导交流培训，增进了学生对于求职面试流程及内容的全面了解，让学生真实感受考场氛围，熟悉考试流程，锻炼学生的临场发挥能力和应变能力，有效提升了应届生就业竞争力。参与培训的毕业生纷纷表示收获良多。

                                                          （文/图 马克思主义学院研究生科）