各学院、相关部门：

“教学质量提升月”活动是我校长期坚持的教学活动，对于强化教学中心地位、营造优良教风学风、推动学校教育教学工作开展等发挥了积极的作用。为落实学校一流本科教育实施意见，结合“十四五”高等教育新形势，学校教务处、教师发展中心联合组织开展2022年度“教学质量提升月”活动，现将有关事项通知如下：

一、活动主题

“课程建设年”--融合发展·协同创新

二、活动时间

    2022年4月25日—6月10日

三、活动内容

（一）聚共识，明方向

1.1部署“课程建设年”工作

教务处发布《必赢体育app下载,必赢体育“课程建设年”活动实施方案》，各学院根据方案拟定 “课程建设年”系列活动规划，统筹全院课程，分类推进课程建设与改革工作。

具体要求：各学院根据《必赢体育app下载,必赢体育“课程建设年”活动实施方案》，结合学院课程建设实际，拟定学院课程建设实施计划，统筹布局学院课程建设工作。

1.2筹划举办首届“教育教学论坛”

教务处牵头举办2022年度“教育教学论坛”，旨在通过大交流、大讨论，围绕学校2022年“课程建设年”活动实施方案，充分发挥学院、教研室在规范提高教学质量方面的重要支撑和保障作用，深入推进本科教育高质量发展。

具体要求：围绕专业建设、课程建设、教学改革等重点内容，各学院遴选推荐教学管理代表、教研室主任代表、课程建设代表，以主题分享模式，开展线上线下同步的教育教学大讨论。

1.3组织师资培训及交流分享活动

联合教师发展中心，组织开展课程建设相关师资培训及交流分享活动，全面提升教师开展课程建设的能力和情怀。

具体安排：（1）征集教师教学改革案例，开展分组研讨，优化改革方案，助力教师顺利完成教学改革研究。（2）邀请学校教学创新大赛获奖教师（团队）分享课程建设与改革经验。（3）组织观摩青年骨干教师开放课堂教学实况，开展面对面交流。

（二）重课程，促改革

2.1课程改革试点工作

以深化课程体系改革与教学内容更新为着力点，启动跨学院课程改革试点，选树一批试点课程、试点教学团队，探索通过整合课程内容、创新教学方法、变革教学模式，借助数字化、信息化平台和手段，夯实“以学生为中心”的教育教学理念，推进适应新时代人才培养需求的卓越课程体系建设。

具体要求：（1）学校选树首批跨学院、跨专业整合课程试点项目5个。原课程所在教研室需共同研讨制定课程整合实施方案，联合申报2022年质量工程项目。（2）定期开展课程建设教研会，组织教研室团队充分开展交叉备课，研讨课程整合和改革路径，撰写新课程教学大纲，制定考核方案，并在2022年实施。（3）做好课程实施过程总结，及时调整计划。

2.2启动数字化课程平台建设

在“云上成中医”总体部署下，结合教育部高等教育数字化行动战略和学校数字化建设任务，借鉴“智慧高教”国家平台及国内相关高校建设经验，全面启动学校数字化课程中心平台建设。

具体要求：（1）教务处制定“数字化课程中心”建设方案。（2）各学院归纳总结目前全院课程建设情况、收集师生线上平台使用需求，并于5月16日前反馈至教务处。

    （三）强基础，重协同

3.1校级标杆教研室质量回头看活动

一流本科教育大会以来，学校选树了30个校级标杆教研室，为进一步加强校级标杆教研室的示范引领作用，拟组织开展第一批10个校级标杆教研室示范引领效应回头看工作，进一步推动基层教学组织建设内涵式发展。

具体要求：（1）第一批10个标杆教研室充分总结选树为标杆教研室以来的教研活动开展情况、示范交流情况，形成总结材料报送教务处。（2）教务处将组织专家对标杆教研室建设效果进行评估，对建设成效进行进一步宣传。

3.2校级虚拟教研室建设试点

以提高人才培养能力为核心，以现代信息技术为依托，建设新型教学组织，探索新型教研形态，打造教师教学发展共同体和质量文化，引导教师回归教学、热爱教学、研究教学。

具体要求：（1）学校遴选设立校级虚拟教研室建设试点单位23个。虚拟教研室带头人需制定详细建设规划，从创新教研形态、加强教学研究、共建优质资源、开展教师培训四方面，全面落实虚拟教研室建设任务，激发团队开展教育教学改革的活力。（2）学院定期组织建设督导工作，并于每年底向学校报送虚拟教研室建设情况。

（四）立标杆，树典型

4.1系统推进教学成果奖宣传示范

对2021年学校13个省级教学成果奖优秀案例开展宣传示范工作，旨在引导学院、教学团队加强教育教学改革的顶层设计，深入开展教育教学研究和改革工作，凝练、孵育更多的教育教学成果。

具体要求：（1）成果主要完成人充分凝练教学成果优秀方案、先进改革措施、卓越育人成效等典型推广案例，在学校官微定期推送宣传。（2）各学院、教学团队认真学习成果奖案例，结合教育教学工作实际，围绕专业建设、课程建设等统筹思考改革方向和点位，顶层设计推进改革和成果凝练。

4.2有序组织第五届“十佳教学新秀”评选

为进一步强化教师队伍建设，落实教学工作的中心地位，提高青年教师教学能力，激发教师教学热情，本年度组织开展第五届“十佳教学新秀”评选活动。

具体要求：本届“十佳教学新秀”评选由教务处主办，公共卫生学院承办，评选将考察教师教学工作的全过程，重点是课堂教学由教学文书、教学改革、教学效果三个部分构成。具体安排另行通知。

四、活动要求

各学院要高度重视“教学质量提升月”活动的组织工作，精心组织，合理安排，务求实效。认真制定本学院的“教学质量提升月”活动工作方案，并于2022年5月16日前报教务处备案。各学院要确定1名联系人员，负责信息沟通、资料收集和简讯发布等具体工作。各学院将关于本次教学活动月的宣传报道材料（含文字和图片）及活动总结于6月10日前报教务处。“教学质量提升月”活动已列入本年度各学院绩效考核内容，活动方案和宣传报道、活动总结都有相应分值。

联系人：杨帆、丁丹；联系电话：61800081、61800217。

    必赢体育app下载,必赢体育教务处         必赢体育app下载,必赢体育教师发展中心

                                        2022年5月6日