2017年管理岗位职员聘任条件
一、基本条件
1、遵纪守法、公正廉洁、爱岗敬业、顾全大局、身心健康；
2、具有岗位所需的专业、能力或技能条件，能够切实履行所聘任岗位的职责任务；
3、任现职级以来年度考核合格，且至少获得一次优秀（十级除外）。
二、任职年限
五级：1、任副处级领导职务12年及以上；
2、任六级职员15年及以上；
3、具有副高级专业技术职务15年及以上；
4、年满59周岁且任六级职员6年及以上。
六级：1、任正科级领导职务12年及以上；
2、任七级职员15年及以上；
3、具有中级专业技术职务15年及以上；
4、距法定退休年龄不足一年且任七级职员6年及以上。
七级：1、任副科级领导职务4年及以上；
2、任八级职员6年及以上；
3、具有中级专业技术职务6年及以上。
4、研究生学历并取得博士学位工作1年及以上。
八级：1、任九级职员3年及以上；
2、具有初级专业技术职务3年及以上；
3、研究生学历并取得硕士学位工作1年及以上。
九级：1、任十级职员5年及以上；
2、具有初级专业技术职务人员；
3、在员级岗位上工作3年及以上；
4、大学本科学历并取得学士学位，见习1年期满考核合格的人员。
十级：1、具有员级专业技术职务人员；
2、大学专科学历，见习1年期满考核合格的人员
终审：超管