后勤基建处2014年党风廉政建设工作要点
为贯彻落实《必赢体育app下载,必赢体育关于加强党风廉政建设与建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》、《必赢体育app下载,必赢体育2014年党风廉政建设工作要点》、《必赢体育app下载,必赢体育党风廉政建设责任制考核办法》，结合后勤基建处实际，拟通过强化党风廉政建设责任制、规范和约束权力运行、加强思想政治教育、加强党的作风建设、开展党风廉政文化建设等方面的工作，加强后勤基建处的党风廉政建设，加强对干部的教育、管理、监督，加强廉政风险防控。
一、强化党风廉政建设责任制，落实廉政责任。
1、签订党风廉政建设责任书，层层明确责任。
从处领导到廉政风险点的工作岗位，层层签订党风廉政责任书或廉洁自律承诺书，各自对工作职责范围内的党风廉政负责或作出廉政承诺。
2、党风廉政建设工作常态化，确保责任落实。
按照学校的党风廉政建设责任制考核办法，制定实施方案，进行任务分解，使党风廉政建设工作有计划、有部署、有落实、有监督、有总结，力求党风廉政的教育、管理、监督责任落到实处，取得实效。
二、规范和约束权力运行，强化廉政风险防控。
1、严格执行党政办公会和处务会制度，确保重要事项特别是涉及人、财、物的决策科学、民主、规范。
2、建立处务公开制度，增加重要事项特别是关系员工利益的事项的公开与透明度，扩大员工的知情权和监督权。
3、严格执行财经纪律，严格控制和规范使用“三公”经费，严格规范经补贴发放，杜绝“小金库”。
4、规范经济行为，保证经济活动、财务往来公开、透明、规范。
规范财务管理程序，明确分管领导和部门负责人财务管理职责，严格分管领导和部门负责人报账审核程序。制定校园商铺、食堂经营性窗口招商招租管理办法，实行公开招商招租。严格执行物资设备、工程建设招投标制度。
5、严格制度执行和监管。
各部门要严格遵守各项工作制度和办事程序。
将制度执行情况监督检查制度化。各部门对自己工作范围内的工作制度进行梳理，制作后勤基建处工作制度清单，以制度清单为依据，以廉政风险点和权力清单涉及岗位为重点，加强监督，成立检查组，对制度执行情况进行检查，对发现的问题责令相关部门和人员进行整改，对相关人员进行批评教育、调整岗位、降职或免职等处理。
6、完善制度。
查找制度盲点和制度漏洞，进一步完善制度，规范办事流程，用制度约束权力，从源头上预防腐败。
三、加强思想政治教育，为党风廉政建设提供政治保障
通过加强思想政治教育，强化党员干部的政治底线，筑牢党员干部的
道德防线，拉紧党员干部的纪律红线，从思想上、政治上增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防腐的自觉性。
1、政治学习方面，党总支、各党支部组织党员以集体学习和自学相结合的方式，深入学习领会《党章》，党的理论、方针、政策，党的十八大、十八届三中全会精神，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，《必赢体育app下载,必赢体育2014年工作要点》，《必赢体育app下载,必赢体育关于加强党风廉政建设与建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》，《后勤基建处2014年工作要点》及任务分解表。一年中的集中政治学习，党总支组织2次以上，党支部组织2次以上，后勤基建处党政主要负责人须参加10次（含学校中心组学习6次）以上，党总支委员参加4次以上，党员参加2次以上。
2、组织生活方面，各支部要坚持每年开展4次以上党员教育，结合业务工作，结合作风建设，结合树立社会主义核心价值观，结合反腐倡廉，结合发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，开展深入的讨论交流，开展批评与自我批评，解决少部分党员党员意识不强、思想松散、纪律松懈的问题，引导党员增强党性、提高思想道德修养、自觉遵守党的各项纪律，发挥先锋模范带头作用，凝聚党员力量，为做好各项工作分发努力。党支部严格执行教育管理制度，政治学习、组织生活做好考勤、记录、总结和报告；要根据支部实际，创新教育形式，力求实效。对于支部人员所属部门较为分散的支部，要发挥党小组的作用，以党小组为单位组织小组成员进行思想教育活动。各部门班组长以上的党员，也应担负起管理范围内党员同志的教育管理责任。
3、党总支、党支部开展反腐倡廉专题学习和组织生活两次以上，以学文件、讲案例、搞活动等方式开展廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。
四、加强党的作风建设，努力做到为民务实清廉。
1、严格执行中央“八项规定”和中央、国务院“党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决反对“四风”、纠正“四风”。
2、巩固后勤基建处在群教活动中的做法和成果，不断完善群教活动长
效机制。饮食服务中心建立的每学期与学生沟通见面会制度、物业中心推行的维修工作限定工作日完成制度、公寓服务中心实行员工测评管理人员的制度，在推动为师生提供优质、高效服务、转变工作作风方面收到了明显的成效，需要进一步的坚持和完善。建立后勤保障一站式服务制度和后勤保障协调督查制度，为师生提供更加便捷、高效的后勤服务
3、结合学校的要求，建立健全领导干部深入基层调查研究机制、党员干部直接联系群众及畅通群众诉求反映渠道机制，使党员领导干部能够密切联系群众，了解、关心员工思想、工作、学习、生活情况，帮助解决实际困难维护正当权益。多渠道听取员工对学校、处里的工作意见、建议，为工作决策提供来自一线实际的参考，使决策更能反映民心民意。
五、开展后勤廉政文化建设，发挥廉政文化育人作用。
在后勤能源管理、物业管理、饮食服务、公寓服务工作中，开展节水节电节约活动，倡导节俭朴素的生活方式，达到以俭促廉的作用；在校园、公寓、教室、食堂等，设置廉政文化作品，以传统廉政文化熏陶师生，增强师生廉洁意识。