2023年6月6日上午，医院管理和市场营销教研室联合举行《人力资源管理》课程研讨会。会议就市场营销专业教学计划中的《人力资源管理》课程教材选用及课程名称优化的必要性、可行性进行了研讨。参加本次课程研讨会的有医院管理教研室宋一蓓、王毅、谢冬梅、肖蕾、李娇月，市场营销教研室周晶、段桂敏、耿子扬、闵连星、魏继平、唐勇。

课程负责人，医院管理教研室教师王毅副教授首先介绍了课程在我院市场营销专业的开设及教材情况。目前我院使用的中医药出版社“十三五”规划教材《医药人力资源管理》，教材内容侧重于医药组织角度的人力资源的讲解，并且有专门的章节介绍讲授医药组织相关的人力资源管理知识，专业特色明显，适合于我院市场营销专业的教学；教材篇幅、知识的深浅度等方面适合中医院校学生，我院学生一直长期使用这本教材，学生反应良好。但是，目前使用的课程名称“人力资源管理”对我院市场营销专业的医药特色反映不够。王老师提出可将课程名称进行优化，如“医药人力资源管理”，既突出了专业特色，又与教材名称对应。课程名称优化后仍保持原班级、课时、开课学期。

王毅副教授分享了今年5月召开的中医药出版社“十四五”全国规划教材《医药人力资源管理》定稿会上相关院校类似课程名称情况。如甘肃中医药大学、长春中医药大学等已经把课程名称更名为《医药人力资源管理》，参会的其他中医院校（如山东中医药大学、黑龙江中医药大学、湖北中医药大学等）也形成会议共识，考虑将这门课程更名为《医药人力资源管理》，并使用中医药出版社“十四五”全国规划教材《医药人力资源管理》。

参会专家段桂敏教授说：目前其他的中医院校，仅有少数在使用综合类高校“大管理类”的《人力资源管理》教材，同意优化课程名称。唐勇老师认为课程名称优化以后，更加适合市场营销专业的特色。其他参会老师均表示同意。

后期，课程组将按照学校相关要求和流程，在学校批准后进一步做好《人力资源管理》课程名称优化，以更好的推动我院市场营销专业人才培养。

图|文 王毅