35岁，从医药代表做到副总经理，她做对了什么？

   作为市场营销领域的主动选择者，她始终秉持“既选必精”的信念构建职业发展路径。在校期间通过多元化实践夯实发展基础，并借助跨专业社交网络积累医疗资源。十余年职场进阶中，从基层学术推广到企业高管，始终践行“成就他人”的团队哲学，助力团队实现全球创新药成功上市，创造了领导层两年三连升的职业佳话。她始终相信个人成长源于对机遇的主动把握、对困境的创造性解决，更源于在成就团队过程中实现的自我超越。

姓名:王敏

毕业年份:2008届市场营销，2012届社会医学与卫生事业管理

在校印记:担任班级班长，获校长特别奖、优秀文体奖，连续3年获国家奖学金，被评为四川省优秀毕业生

校园成长轨迹

起点

   和大多数人不同，就读于市场营销专业并非调剂结果，而是我基于个人志趣作出的主动选择。始终秉持“既然我选择了，就要做好”的信念，我规划了个人发展路径，围绕着市场营销展开了不少相关实践，比如参加“挑战杯”竞赛、Accenture的营销实习、强生的TLS等活动，还和朋友创办了家教辅导班等，积累了一些商业化的经验，并攻读了硕士研究生。

校园积淀

学术方面：参加“挑战杯”创业计划大赛、中辨比赛、卫生部数据质量控制研究课题、医院科技能力评价课题、医院病案采集与决策支持系统软件的研发等项目，训练多渠道检索厘清关键问题并给与举证的能力。

实践方面：在四川省卫健委卫生信息中心、四川省第四人民医院实习，并且在各个寒暑假积极参与社会实习实践。社会实践有助于早期职业尝试和识别个人兴趣，帮助做出职业选择，发挥长板，凸显职场核心竞争力。

职场进阶

1.2014.12-2015.06  赛诺菲(杭州)制药有限公司 医学信息沟通专员

2.2015.07-2019.09  江苏恒瑞医药有限公司 区域市场经理/中央医学副经理

3.2019.09-2022.08  海思科医药集团 高级产品经理

4.2022.09-至今  四川峨嵋山药业 市场医学总监/副总经理

从学术专员→区域主管→区域市场医学经理，从创新药市场部高级产品经理→市场医学总监→副总经理：

1.具有10年+医药行业经历，具有从顶层策划到落地执行的把控力，能从不同角度立场角度制定能切实落地执行的营销计划。

2.有全球创新一类新药上市前策划和上市后推广的经历，也有国内多年仿制品种的推广经验，是国内最早一批RWS践行者，能把握不同生命周期的产品特点，基于国内外现状，提出产品独特医学理念；制定适宜性更强的市场医学策略。

3.熟悉相关政策法规，推进药品进入基本药物目录相关工作，与国家卫健委卫生发展研究中心合作项目，参与创新药国谈并高价准入实操。   

职场故事

“要成就自己，要学会成就别人”

有次，领导接到一个局麻领域的药品收购研发立项分析，公司要求结合全国的局麻镇痛市场分析给出调研立项建议，并且要求一周之内出调研报告。局麻镇痛恰是他既往的经验盲区，他能给的支持有限，领导希望我能完成这项分析。我既往主要做全麻药物，对局麻镇痛药物也并没有太多研究，这方面并没有现成的市场数据和直接参考的材料可用，短时间内要求出报告确实很难。但是，在当时的情况下，团队内只有我在麻醉镇痛领域经验更丰富一些，不能让团队处于困境。我立刻联系我所有可能和此相关的同学朋友老师，包括既往合作的教授，查阅相关资料…最终报告发过去的时候，我看了我的运动手表，本周平均每天睡眠时间不足4h。

报告的质量超过预期，这是我们团队的一次漂亮胜利。没有完美的人，也没有完美的领导，但可以有完美的团队。与其抱怨同事或领导，不如彼此去支持。

团队终于实现了全球一类新药的卓越上市，领导从创新药市场部总监→市场医学部BU head→公司副总，两年内升了三级。多次给我帮助的于经理也从高级经理变为了副总监，我也升为高级经理并且收获了人生的第一个宝宝。

现状与愿景

目前处于调整蓄能期间，浩瀚宇宙无垠，局限于具体工作事务将近10年之久，很难有时间去仰望星空，思索更长远的命题和未来。拥抱科技，热爱祖国，还有很多未知等待我们去探索，保持好奇，持续前进！

给学弟学妹的建议

学校不仅仅是学习知识的地方，也要锻炼好自己的身体，一个有战斗力的体魄能让我们更有能量和体力去解决困难。同时，也要拥有坚韧和谐的心理，同学和老师都是伴随我们终身的隐形财富，要尊师睦友，遇到挑战和困难时才可以赢得师友的支持和帮助。此外，有知心好友的慰藉，在遇到挑战时才可以更有效地疏解压力。

更重要的是，在AI时代，我们比以往时候更需要健康的身心和更高维的智慧，善于掌握利用最新的工具，才能成为工具的主人，避免让自己沦为碳基工具。

校友说

不论身处顺境还是逆境，你都有选择的权利，顺时要学会说no，知其不可为者，逆时要学会说yes，接纳和包容自己。只要我们在进化自己，每一个事情都是有意义的，每一天都不算荒废，热爱我们伟大的国家。